sergeygray54

https://www.rbc.ru/society/22/11/2020/5fba33f19a794700dc48dbc3?from=from_main_10
В правлении компании, состоящем из трех и более человек, по новым правилам должна быть минимум одна женщина. Квоты установили и для госорганов. В прошлом году эксперты связывали приход женщин к руководству с падением прибыли

Партии, входящие в правительство Германии, договорились ввести обязательные квоты на присутствие женщин в высшем руководстве немецких компаний. Об этом сообщает Financial Times.

Правящий блок ХДС/ХСС, возглавляемый канцлером Ангелой Меркель, пришел к соглашению с социал-демократами, что в составе правления компании, в который входят три и более человека, должна быть минимум одна женщина. Как пишет издание, инициативу восприняли как «большой шаг на пути к половому равенству».

Инициатива также предполагает, что в компаниях, контрольный пакет акций которых принадлежит правительству, не менее 30% мест в наблюдательных советах достанутся женщинам. Женские квоты установили и для госорганов в сферах здравоохранения, пенсионного обеспечения, страхования. По данным Минюста, решение будет принято кабмином ФРГ в ближайшие месяцы.


Аналитики выявили отток инвесторов из компаний из-за женщин-руководителей
Бизнес

Министр по делам семьи, пожилых граждан, женщин и молодежи Германии Франциска Гиффай назвала это решение историческим прорывом. «Мы ставим крест на свободных от женщин руководствах крупных компаний», — заявила она. Гиффай отметила, что действовавшая с 2015 года добровольная квота на присутствие женщин в советах директоров не принесла эффекта.

FT пишет, что решение правительства встревожило крупный немецкий бизнес. По мнению представителей компаний, установление обязательной квоты на женщин в правлении является вмешательством во внутренние дела организации. Кроме того, существует дефицит женщин-специалистов, которые бы подходили для руководящих должностей.

По данным шведско-германского фонда AllBright, доля женщин в правлении компаний в Германии составляет 12,8%, что ниже аналогичного показателя в других странах. К примеру, в США женщины занимают 28,6% руководящих должностей, в Великобритании — 24,5%, в Швеции — 24,9%.

О хорошем.

Самое главное для меня лично ,что именно капитализм двигает научно-технический прогресс(НТП).
Я восхищаюсь работой Маска, Безоса,Джек Ма и других людей которые работают на острие НТП.
Жизнь людей улучшается благодаря НТП.
Я вижу что в золотом миллиарде и Китае для таких людей созданы идеальные условия.
Все понимают-богатеют эти люди-богатеет и их страны.
Уверен что в России они бы не выжили(ничего подобного им бы не дали создать).
Здесь другие понятия об успешных людях и способах богатеть.

Далее критика капитализма.

Хочу сказать что моя критика капитализма исходит не с социалистических позиций.
Я считаю социализм с запретом частной собственности гораздо худшим вариантом чем современный капитализм,причем там (например в СССР) сохраняются почти все отрицательные черты общества как и при капитализме плюс добавляются свои.

Современные социализм ,капитализм и фашизм это три модели тоталитарного общества из которых капитализм лучшая модель.
( Read more... )